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Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión

Beneficios/Ventajas para Maestros de Preescolar

Seguro dental
Seguro de visión
Seguro de vida
Seguro de enfermedad
401K (con coincidencia)
Tarifas horarias competitivas
Tiempo libre remunerado
Horario de trabajo flexible
Formación profesional pertinente
Experiencias únicas y oportunidades de progreso
Ambiente escolar divertido, cálido y creativo

Escala salarial para maestros de preescolar: $14.17/hora a $17.50/hora con bono de asistencia

Resumen del trabajo del cuidado del niño:

Bienvenido a un lugar de trabajo donde siempre te sientes apreciado.

Trabaja en un lugar donde te sientas valorado y reconocido si quieres ser la mejor versión de ti mismo. Desde construir lazos con los niños en el aula hasta comprender a los compañeros de trabajo, te encantará despertarte para tu carrera todos los días.

El candidato ideal es creativo, servicial, amable, jugador de equipo y no tiene miedo de trabajar duro y divertirse.

¿Por qué trabajar para nosotros?

¿Priorizas cualidades como la emoción, la cooperación y el estímulo en un trabajo? Para ayudar a que su carrera e impacto aumenten, aproveche un lugar de trabajo y un equipo que reconozca su especialidad, talentos y habilidades.

Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán

¿Qué te hace querer trabajar para un grupo de alta dirección? Aprenderá cosas que ayudarán a su carrera y disfrutará del maravilloso equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el ambiente amigable en el que camina a diario.

Responsabilidades:

Emplear una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juegos educativos, medios de comunicación, etc.) para enseñar a los niños.
Observar a cada niño para ayudarlos a mejorar sus competencias sociales y desarrollar su autoestima
Anime a los niños a interactuar entre sí y a resolver discusiones ocasionales
Guiar a los niños para que desarrollen sus capacidades artísticas y prácticas a través de un currículo cuidadosamente construido (identificar formas, números o colores, hacer manualidades, etc.)
Organice las horas de siesta y merienda y supervise a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros.
Seguimiento del progreso de los niños e informe a los padres
Comunícate con los padres regularmente para entender los antecedentes y la psique de los niños.
Proporcionar cuidado diario a los niños pequeños (incluyendo ir al baño y cambiar pañales).
Mantener un aula limpia y ordenada de acuerdo con las normas de salud y seguridad.

Grupos de edad y horarios de los maestros de cuidado infantil:

Hoja de roble:

Líder de tiempo completo 2 años / 3 años Maestro: 7:00 a.m. - 4:00 p.m. o 8:30 a.m. - 4:30 p.m.
Maestro de Closeer a tiempo parcial de 2 años/3 años: 2:30 p.m. - 6:30 p.m.

San Pablo:

Maestro de Infantes Mayores Líder o Asistente de Tiempo Completo: 8:30 a.m. - 5:30 p.m.
Profesor Asistente de Tiempo Completo (Grupo de Edad Flexible): el turno varía
Maestro de Cercanía de Niños Pequeños a tiempo parcial: 2:30 p.m. - 6:30 p.m.

Calificaciones:

Se requieren 45 horas de capacitación DCF
Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente
Preferiblemente CDA o Credencial de Enseñanza
1 año de experiencia en una guardería
Pasión por la educación de la primera infancia y por ayudar a los niños a crecer de manera positiva
Certificación de Primeros Auxilios y RCP
Excelentes habilidades de comunicación

¡Únete a un equipo que se siente como una familia y disfruta de horarios flexibles y un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!

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Compensación: $14.00 - $15.82 por hora

¿Listo para alcanzar nuevas alturas en tu carrera? Une fuerzas con la inigualable agencia de contratación de cuidado infantil #1 del mundo y sé testigo de cómo tu éxito despega. Prepárese para mostrar con confianza sus habilidades, atraer una gran cantidad de ofertas irresistibles y alinearse con puestos de primer nivel que coincidan con sus ambiciones. Explora un camino probado en el que más de 1.000 candidatos como tú han descubierto el trabajo de sus sueños a través de nuestra metodología basada en resultados y que da prioridad a las habilidades. Di adiós a la incertidumbre del proceso de contratación y toma el control total de tu primera impresión. Este es tu momento de brillar y aprovechar la oportunidad que te espera. ¡Libere su potencial con nuestra agencia de contratación de cuidado infantil de confianza hoy!

Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)